Как да преодолеем страха от промяната? Как да осъзнаем, че винаги има „Ново Сиренце”, което само чака да бъде намерено? И вместо всички ние да се тревожим и оплакваме, да търсим и откриваме в промяната своя нов път в лабиринта на живота.
Това, което катастрофира на 15 септември 2008 г., не беше една банка или финансова система. Това, което се разпадна на онзи 15 септември, беше цялостна политическа философия и икономическа система, начин на живот и мислене за света. Въпросът сега е какво ще замести глобалния капитализъм, който се счупи през есента на 2008 г.
Как бихме могли да прозрем в онова, което ни готви бъдещето? Достатъчно трудно е да предвидим случващото се утре, да не говорим след четиридесет години! Скaлата на промените, случващи се около нас, е смущаваща и страховита.
Представените в книгата анализи са резултат от десетгодишно изследване на ценностните предпочитания към типа култура на организацията, уменията за управление, които са в основата на мениджърската компетентност, и обичайните културни практики в българския социокултурен контекст.
Всичко, което ви помага за намиране на работа, е ценно, обаче едно подходящо СV може да се окаже безценно. Curriculum vitae представлява твърде многообразен документ, който е в състояние да увеличи шансовете ви, без оглед на конкретните обстоятелства около вас.
Експерт от световна класа в тази област, Сара Максуел споделя своите разсъждения и дълбоко разбиране за това, какво прави една цена справедлива.
Тя предлага книга, пълна с примери за справедливо и несправедливо ценообразуванe и с данни от своите изследвания върху справедливото ценообразуване.
Целта на Директен PR е да ви покаже по какъв начин бихте могли да превърнете в свое предимство една широко разпространена практика в нашето съвремие. Успешната медийна кампания е свързана с използването на представяната за вас информация като могъщ инструмент за въздействие. Тази книга, най-общо казано, ще ви научи как да го правите - стъпка по стъпка, целенасочено.
Ефективният подбор и наемане на персонал са най-важната основа за дейността на всяка една организация. Подборът на „звездна“ работна сила е сериозно предизвикателство и изисква добра стратегия и специални инструменти, които специалистите в сферата на човешките ресурси са длъжни да прилагат.
В ядрото на блестящата и вдъхновяваща книга на Джон К. Максуел стои една проста истина: за да се справите добре в живота, трябва първо да мислите добре. Можете ли обаче да усвоите нови умствени навици? Мислене за промяна отговаря с гръмко „да“ и ви показва как промяната на вашето мислене наистина може да промени живота ви.
Правилната организация и управление на процесите на възлагане на обществени поръчки придобива все по-голямо значение за развитието на пазарната икономика в страната. Те стимулират конкуренцията и ефективното разходване на публичните средства.
