В тази завладяваща книга, изпълнена с прозрения, експертите по поколенията Лин К. Ланкастър и Дейвид Стилман хвърлят изключително нужната светлина върху въпроса, как да се прекрачат поколенческите пропасти на работното място чрез разбиране на различията, които разделят поколенията. Традиционалистите – служителите с нагласата на „дръж си главата наведена, напред и нагоре“, живеят съобразно трудова етика, която е била оформена през тъмните дни на Голямата депресия. Междувременно 80 милиона представители на Бума на бебетата са на кръстопът, опитвайки се да балансират всепоглъщащата си потребност да успяват и желанието си да „забавят топката“ и да се наслаждават на плодовете на труда си. Те се люшкат между възхищението и погнусата от агресивната безочливост, демонстрирана от Поколението Х, което освен че се чувства така, сякаш трябва непрекъснато да се доказва, нервничи, когато е възприемано като твърде амбициозно, непочтително и нахално. По петите на всички са новите хлапета – Децата на хилядолетието. С уникалната си смесица от схватливост и социална съвест те обещават отново да променят пейзажа на работното място. Независимо дали сте мениджър, служител, предприемач или висококвалифициран професионалист, ще извлечете осезаема, реална бизнес полза от разбирането на тази жизненоважна форма на разнообразие, която засяга днешното високопроизводително работно място.