Стандартните правила на поведението и управлението в бизнеса са точната противоположност на онова, което е нужно за изграждането на новаторска компания. Казва ни се да наемаме хора, които да съответстват на фирмения дух, интензивно да ги обучаваме и да работим, за да вдъхваме корпоративната култура във всеки служител. В действителност, за да подхранваме творчество, трябва да привличаме личности, които не се вписват в корпоративния дух и култура, да ги стимулираме да се борят и да им плащаме да не се подчиняват на конвенциите и да подкопават преобладаващата култура. Книгата систематизира тези и други, доказано противоречащи на интуицията, идеи, за да ви помогне да превърнете работното си място от улегнало и безопасно в щуро, буйно... и творческо.